FosterJobs, la web argentina que cambia la forma en que se encuentra trabajo online
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FosterJobs, la web argentina que cambia la forma en que se encuentra trabajo online

Pensado para estudiantes universitarios, en lugar de basarse en el CV y la experiencia, se toma en cuenta las habilidades, la capacidad de resolver desafíos y los trabajos de la facultad

Pensado para estudiantes universitarios, en lugar de basarse en el CV y la experiencia, se toma en cuenta las habilidades, la capacidad de resolver desafíos y los trabajos de la facultad

El curriculum vitae podrá decir muchas cosas de nosotros, pero queda claro que no representa nuestra totalidad. ¿Cuántos conocimientos tenemos que no quedan reflejados en el "resumen de vida"? ¿Cuántas capacidades quedan afuera de esa hoja que solo indica nuestro historial profesional y académico, y que las empresas suelen leerlo por arriba? FosterJobs (https://www.fosterjobs.com) es una página web creada por un grupo de argentinos que viene a dar una solución. 

Se trata de una plataforma que funciona como punto de encuentro entre empresas y personas, pero a diferencia de los clásicos portales de búsqueda de trabajo en el que se necesita cargar el CV, acá hay que demostrar capacidades y habilidades.

El portal funciona mediante "desafíos". "Es más meritocrático; quienes puedan responderlos desafíos en determinado tiempo son tenidos en cuenta para contrataciones. Del lado de las empresas, también es una ganancia porque las búsquedas tradicionales son, en general, costosas y largas. En los Estados Unidos se gastan US$ 3.000 por nueva posición. Así, se comprueba de antemano que se puedan resolverlos problemas que plantea la posición y el perfil termina siendo hiper específico, incluso para puestos más junior”, explica Matías Badano, CEO de la plataforma al portal Infotechnology.

Este portal es especialmente útil para aquellos que no tienen experiencia profesional, ya que les permite destacarse desde otro ángulo. La "hoja de vida" se completa con proyectos que realizaron durante sus carreras universitarias, como por ejemplo, investigaciones, tesis o portafolios de diseño.

"Cuando las personas tienen entre 20 y 24 años tienen dificultades para venderse a ellos mismos: todos cuentan qué estudiaron dónde viven, pero no explican cómo es su actitud hacia las responsabilidades y cómo resuelven", dice Badano al diario La Nación.

Hoy el portal cuenta con más 100.000 usuarios. Para los jóvenes, registrarse es gratuito.

 

Domingo 11 de Junio de 2017
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